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新员工或没从事过人事专员的工作,或之前没经验这工作的,若有责任底薪,不正常的
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可以去易登深圳分栏里面找房产的了解下同行的动态,就很准确的知道价位了。
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现在的招聘工作会越来越难做的,人才量很少,会成为其实已经成为了用工荒的时代,招聘远远不能满足企业的用人需求,人才找不到就要想着保留公司内部的员工,提升在职员工的人效和工作能动性,招聘的难度我们都能理解老板也能理解,当然他不会表现出来,如果待遇高,福利好工作又轻松,这样的岗位人才还需要你去招聘吗?公司还有必要设立招聘专员吗
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如果收诚意金,会开收据的,你让他们在里面注明一条:如x月x日前不购买则可要求开发商于x日内退还诚意金
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合肥冉冉地产小杜回答你二手房提成最高.平均一套房子的提成是新房的7倍
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在都匀租车非常的方便,只要你一个电话就可以提前租车,或者到网上订购也可以,上次我就是打08 548 80 3042这个电话租车的,服务态度都还挺不错的,地址在都匀市的小围寨南方大厦的一楼就可以看到的,希望这么说可以帮助到你。祝你好运再看看别人怎么说的。
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现在写字楼这块还可以,比住宅好吧,收益肯定是各方面比较成熟的好点,可以推荐的是大坪的英利中心1号还可以,英利专门做这块的,而且周围配套啊啥都成熟,你可以了解下先
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底薪800-2000,提点万分之八到千分之一点五,具体单位具体情况不一样,我以前做过售楼员,我们的提点还可以,一套房子大约能提一千一到一千五
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一般房屋租赁企业的主营业务成本包括,房屋的折旧 维修费等与房屋有关的支出。其营业费用和别的企业的没什么大差异。
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好像1800块的底薪!至于提成没有明确的数值看各个公司了
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1、薪酬:底薪+佣金;2、招商业绩是指租赁双方签订《租赁合同》,承租方缴纳所承租物业的应缴费用;3、佣金均为税后计算,税费由公司负责;4、佣金分为公佣和私佣。1、底薪(转正后的底薪,并包含所有补贴)商业公司总经理、商管部经理、策划主管、招商主管、招商文员、运营专员、招商专员的底薪:按公司现有的编制和行政级别的薪酬体系规定的标准执行;(聘请项目所在当地人,可根据当地的收入水平适当调整);2、佣金提成比例商业公司总经理:公
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兰亭集势(福田),环球易购(南山)DX百事泰、傲基、赛维中国络、棵树、通拓(四家均华南城)浩、淘城(两家位于南山智园)、蓝思科技、左岸、价链等
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写字楼空置平均20%,住宅不用说了,写字楼租售网站办公派,但是写字楼行情即将大热,投资正当时