阅读:70
首先看企业性质(国企、外企、私企)、规模(十几人、几十人、甚至几百人),再看所在的行业(金融行业的办公室主任的工资相对较高,而商贸的办公室主任工资相对就低点);第三看领导对办公室主任的重视程度;第四看您的能力,与老板谈薪资的方式、方法,为自己争取更高的福利。
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你好!北京普通单位的行政经理的行政经理(办公室主任)一个月也就7000多行政经理要想待遇高:1.你处理问题的能力很出众 2.单位效益好 两者要兼备,不然就算你能力再高的行政经理在北京的垃圾国企里面一个月也就是6000元出头仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。
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首先看企业性质(国企、外企、私企)、规模(十几人、几十人、甚至几百人),再看所在的行业(金融行业的办公室主任的工资相对较高,而商贸的办公室主任工资相对就低点);第三看领导对办公室主任的重视程度;第四看您的能力,与老板谈薪资的方式、方法,为自己争取更高的福利。
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在工作上要做总经理的助手,生活上要做总经理的服务生,对员工要做好总经理的喉舌
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你好!北京普通单位的行政经理的行政经理(办公室主任)一个月也就7000多行政经理要想待遇高:1.你处理问题的能力很出众 2.单位效益好 两者要兼备,不然就算你能力再高的行政经理在北京的垃圾国企里面一个月也就是6000元出头仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。
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首先看企业性质(国企、外企、私企)、规模(十几人、几十人、甚至几百人),再看所在的行业(金融行业的办公室主任的工资相对较高,而商贸的办公室主任工资相对就低点);第三看领导对办公室主任的重视程度;第四看您的能力,与老板谈薪资的方式、方法,为自己争取更高的福利。
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首先看企业性质(国企、外企、私企)、规模(十几人、几十人、甚至几百人),再看所在的行业(金融行业的办公室主任的工资相对较高,而商贸的办公室主任工资相对就低点);第三看领导对办公室主任的重视程度;第四看您的能力,与老板谈薪资的方式、方法,为自己争取更高的福利。
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在工作上要做总经理的助手,生活上要做总经理的服务生,对员工要做好总经理的喉舌
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在工作上要做总经理的助手,生活上要做总经理的服务生,对员工要做好总经理的喉舌
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首先看企业性质(国企、外企、私企)、规模(十几人、几十人、甚至几百人),再看所在的行业(金融行业的办公室主任的工资相对较高,而商贸的办公室主任工资相对就低点);第三看领导对办公室主任的重视程度;第四看您的能力,与老板谈薪资的方式、方法,为自己争取更高的福利。
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在工作上要做总经理的助手,生活上要做总经理的服务生,对员工要做好总经理的喉舌
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在工作上要做总经理的助手,生活上要做总经理的服务生,对员工要做好总经理的喉舌
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在工作上要做总经理的助手,生活上要做总经理的服务生,对员工要做好总经理的喉舌