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1. 接听、转接电话;接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 4. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 5 负责传真件的收发工作。 6. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 7. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。 8. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。 9 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡
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一般有铝合金、玻璃、塑钢、金属、pvc、塑料 ,但是通常是用塑料、金属、pvc
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呵呵,我两个一样的。我也是个文员,我是前台文员,所做之事就是负责接待客户、开单、收发快递、接听来电、转接来电、另外我还管仓库、再者就是考勤、最后就是负责老板办公室和接待室的清洁。
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因为办公室人员走动比较多,建议公共空间及多员工的工作空间铺贴瓷砖,经理等中层干部可以铺木地板,总经理可以按个人的需求铺木地板或地毯。 还要根据你的办公室属哪个行业,建议找好设计师总体做好装修设计再施工。
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我来回答你只能问行政文员的工作内容,你怎么能问行政文员的工作流程呢?如果你问的是工作流程那么这是各公司都不同的,就是说:上班先干嘛再一干嘛之类的,如果是工作内容就可以有一些大概的范围啊,比如招人,算考勤,算绩效,对一些破坏工厂纪律的人开开罚单,应该来说事情还是蛮杂的和办公室文员的区别嘛就像其实性质差不多,不过办公室文员多数针对公司而言,而行政文员多数针对工厂而言,但还是有联系也有区别,其具体的区别在于公司的特性及各
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首先要做到: 做事:小心,细心,耐心, 恒心、信心、爱心,努力完善自己,待人:谦和诚恳. 做人,需要一颗包容的心,工作态度:积极进取 其它:勤劳+团队精神再送你十“点”: 微笑露一点,说话轻一点 脾气小一点,做事多一点 理由少一点,脑筋活一点 效率高一点,行动快一点 嘴巴甜一点,肚量大一点文员嘛,首先要做好自己的本职工作,不管你是现学现买也好,或是求助于别人也好,上级安排的工作一定要在规定的时间和规定的要求内完成,如果你心思够
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首先做服务员不推荐做酒店的!酒店工作时间长休息天少!工资也不高,(不过有的酒店开瓶费还不错) 下面说说kt。kt分两种模式:一个是量贩式的。一个是夜总会形式的! 量贩的就是大众化的k没有小费!是靠k时间来收取包厢费而赚钱!服务员就拿点工资左右没其他小费的!这个赚不到钱但比较稳定一点! 夜总会式的就比较复杂!但赚的钱是没有底的高的一个月能拿到上万也有可能 去那里的都是有钱的老板。夜总会都有小姐!是那些谈生意的找逍遥的大款出入
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打字,复印,帮住店内客人传真,复印,排版等简单工作
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和秘书一个样 1.整理一下文件2.处理一下主管安排的工作3.表单的制作、复印4.部门考勤等等工作
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办公室文员一般都要比较熟练掌握word和excel,并且每分钟打字速度最好要在60字以上,我应聘的是百货公司的文员,这是最基本的,必须要掌握的,甚至还要会cad制图,像你学建筑估计更要用到制图软件了,所以好好学学cad吧,不难的,很好学,word和excel都是一些最基本的办公软件,我是学工科的前几天去应聘文员,面试通过了现在就等复试了,愿我们都找到一份合适自己的工作吧!
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各个公司及部门的工作内容不一样,不过也大同小异。。大概有以下几个方面:1、办公室的日常事务(复印,打印,收发传真,办公室卫生等)2、会议纪要以及会议资料的整理3、来访客户的接待以及引见4,、领导安排的其他事务总之,各种跑腿,各种琐碎。。。。
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文员工作比较没压力,收入稳定;售楼顾问比较有挑战性,挑战能力也挑战高薪。根据自己的工作能力及长远发展考虑吧。
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一般来说,会议记录要记录下会议的进程,那位领导发言,这位领导的职务,一些在会议上的决议,会议讨论下来的结果。 一下是会议记录的格式: 会议记录格式 一般会议记录的格式包括两部分:一部分是会议的组织情况,要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等。另一部分是会议的内容,要求写明发言、决议、问题。这是会议记录的核心部分。 对于发言的内容,一是详细具体地记录,尽量记录原话,主要用
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有1000的有1500的也有2000的,各个地方不一样