办公室文员和跟单员哪个好
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1匿名用户 2022-01-10具体事件具体比较，如果是跟单的话，转采购，转销售都非常容易；办公室文员不知道是哪一块，如果仅仅是文员，还不如跟单来的好，从长远看，发展大一些。
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2杨文静 2022-01-10办公室文员 顾名思义，就是做些最基础的打打杂、接待下客户、端茶倒水之类的事情，相对比较轻松，压力小，但是基本上学不到什么；跟单员就是要根据每一票的订单，去联系生产厂家、甚至要落实原材料的采购之类的，手上有点权力、甚至还能小赚一把，更重要的是 你能学到很多的东西，可以拓展自己的渠道，这个是非常关键的，须知 在这个社会上 渠道和人脉 是最最最最最最最最最最重要的。当然 我们只能根据自己的经历提个小小的建议，具体的 还是要看您自己的考虑了~~~
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3不知道 2022-01-10跟单员接触的业务比办公室文员要广泛。再看看别人怎么说的。
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办公室文件管理软件哪个好？
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我也找这种系统很久了，文汇公文与档案管理系统已经是我接触过最好的免费办公室管理软件了，它可以用英文作首字母为文件编号，你可以按首字母分类，例如深圳用“s”，广州用“g”，搜“深圳 大事件”的时候编号搜”s",标题搜“大事件”就能简单地找到所需文件
前台文员和办公室文员哪个更好、有什么区别?
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你所说的这些事不应该是前台来管啊，拿工资有财务、人员调动有人力资源部或者人事部、拿快递应该找办公室，这个就说明你们领导在工作分配上存在着很大的问题，不过说倒是这样说，你也会学到很多东西。我的建议是如果你还想在这个公司那么你就跟你们老板提意见，你就专门负责一块的东西就行，要么搞财务，要么就是进办公室，不论做什么工作你都把他搞精，以后去到哪里都用得着。如果你们老板你同意的话你就辞职，你的手艺是在你自己身上，怕什么
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人力资源和办公室文员哪个好
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从就业情况，还是从事专门岗位工资的好。办公室文员，岗位行政很泛，涉及面广，任务重，工作繁杂，而且工资普遍低。 人力资源，那么专门从事公司人事部的工作，工作具体单一，也好操作。如果具备专业资格证，那么工资更多。特别是在集团公司，那么可以干到人力资源总监哦。
