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临沭哪里房子比较好啊 愁人,求大神帮忙
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请吉勤大师帮忙看看如何在办公室如鱼得水！附上办公室图
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根据你的图来看，你坐的位置是很好的，你办公桌后面最好有文件柜或书柜，如果条件所限，可以在背后挂一幅山水画，虽然位置不错也并非是完美无缺，平时要注意对待同事和上级要温和，谦虚。因为这个位置容易有些口舌，这是因为条件所限没办法的事情，只要注意就没有什么问题，除风水上的原因外，个人的努力奋斗也至关重要，比如上班前提前一点时间到办公室打扫一下卫生等等，，，，，，，也就是说平时眼里多有点活，主动地多干一点，年轻人主动的
请求大师帮我看一下,办公室长6米宽5米,办公桌沙发和财神怎么放
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你好！现在好多公司买办公家具就是图个便宜 有时候买的根本不符合要求 放得地方也不对 很影响公司的财运的 就是风水问题了 所以建议大家以后买办公家具的时候 做好找正规的办公家具公司购买 有设计师规划 定做 这样会比较好 虽然是话多了点钱 但是以后自己用起来也方面 有时候办公家具位置放得不是地方的话 会影响公司的财运的 自己考虑一下打字不易，采纳哦！
办公室的工位是这样的,请大师帮忙看看我的座位风水怎么样？请指点
阅读：144
你这个布局正常，你的办公位置也合理。但是背后不可以是窗，你可以用一个大柜子放在身后，把东面窗户封上。背靠东，面朝西而坐。但这个办公区整体风水的好坏，要看周边环境；现有内部布局是合理的。
办公室的工位是这样的,请大师帮忙看看我的座位风水怎么样？指点怎
阅读：140
多个窗户的办公室或集体办公室，可选用高靠背且不透风靠背的坐椅，改变气流方向和改善气流对人体的冲击，使工作时的精力更集中。若有条件，可在坐椅后设置文柜。坐椅最好不要正对喷水池，如果办公桌不宜移动，可使用薄窗帘。办公桌上可适当摆放一小盆绿植或工艺品，桌上要经常保持干净整齐，坐位及办公桌上右边的物件矮一点为好。仅供参考
请大师帮忙看下这个房子的风水
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回复：1、铁路属于反弓煞，对整个社区都有一定的影响，但具体问题要具体分析。2、这个户型是首层卫生间在龙边，茶水区在虎边。3、财位分很多种，此宅的主财位在东南。问：1、请告之公司老总的生辰（职务最高且权威最大的那位）。2、楼总共多少层？这套办公室在多少层？3、loft要告诉层高。说明：只看平面图最多能看出风水40-60％的问题，屋子外面的煞气、屋内的梁柱及装饰情况都看不到，没有具体准确尺寸以及布置情况，也不知道准确的方位，所以只能
请大师帮忙2015属羊人全年运势?
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生肖鼠。属鼠人今年与未土相害，子未相害，子水更加的弱势，今年的工作生活压力，会非常的大，要及时调整心态。事业上，属鼠人今年的事情会非常多，让自己陷入焦头烂额的状态，工作要以稳健为主，一步步来做，即可无忧。感情上，属鼠人的异性缘过于的好，以致于牵扯了太多的精力，而且也很难有结果，建议属鼠人要冷静对待。健康上，属鼠人要注意多吃一些滋阴补肾的饮品，保证自己有充沛的精力。财运上，属鼠人今年的偏财运势很差，收入比较微薄
求大师帮忙看下办公室布局风水是否合理,如不合理求建议,本人
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全办公室只有东边有窗户，断为坐西向东，大门开在正西方，为丁财两旺的旺门，风水上已占了一大好处。厨房在正西方，也是旺丁旺财的格局。西北方退气，安厕所也适宜，只是对男主人的健康和财运都不利，宜在厕所内种一小盆的大叶植物。图上①的位置，在形势上的确不很好，相对来说，正南方的方位比较好一点，但这里好像间了一个小房间，不能坐，也就只好坐在①的位置，①的位置虽然形势上不太好，但也不凶，而且也算是一个旺偏财的方位，且除了正
大师,我想在办公室养几条小金鱼啊,请风水大师帮忙指点一下呀
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风水鱼布局1、 购买鱼儿的总数最好为单数（一般九条）。如果想饲养双数风水鱼，必须分缸或者分次入缸。2、 一缸鱼中一定要穿插一尾深黑色的鱼类。才有稳定、镇厄效果，否则虽然发了财，未必留得住。3、 一般办公室的财位是在出入门口的对角位置，而其财位适合置鱼缸。且绝不能放置杂物，或任由墙角、地板剥裂。另切忌勿摆在宅心。4、 钱财与富裕属东南方，事业成功则属北方，故可将鱼缸置于东南方或北方。5、 北方在五行中属水，喜用色是黑、蓝色
麻烦风水大师帮忙指点下办公室布局,有平面图
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全层分析，来水从电梯那边过来，现时开的办公室大门为送水门，代表这办公室的有退财的现象，如果可以把门改向电梯那边开，变为收水门就好，如可以把门改在右前方则更好。工作坐椅的摆放，不是在横梁之下，就是背窗或背空之坐后无靠，代表工作人员不得上司支持，公司也不得客户支持。因无标明方向，和大楼四周的大环境，不知坐向，难以分析各方位的吉凶，无从做风水上的建议。
求大神帮忙出点子,关于辩论赛4辩陈词,辩题：员工应不应该和企业
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抓住以下观点：1、按劳分配，合情合理，受法律保护2、劳动报酬，天经地义，受法律保护3、劳动合同中，薪资待遇是重要一项，不能不谈4、事先把薪酬问题谈明白，比事后闹纠纷好得多反方可能会从服从管理、忠于企业、不能跟企业讲条件、爱岗敬业等道德层面去论证他们的观点。对此可以直接批驳：忠于企业不等于义务劳动；服从管理不等于放弃自身利益；爱岗敬业与取得合理合法的报酬不矛盾……个见仅供参考
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