办公室工作可享受高温补贴吗?

另外，不同的地方不同的补贴。关于转发《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》的通知 苏劳社险[2007]20号 各市、区劳动和社会保障局、国税局、地税局，市区各税务分局，市各委办局（公司），各有关单位： 现将江苏省劳动和社会保障厅、国税局、地税局《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》（苏劳社劳薪[2007]18号）转发给你们，请贯彻执行。 苏州市劳动和社会保障局 苏 州 市 国 税 局 苏 州 市 地 方 税 务 局 二〇〇七年七月十八日 江苏省劳动和社会保障厅 江苏省国家税务局 江苏省地方税务局 关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知 苏劳社劳薪[2007]18号 各省辖市劳动保障局、国税局、地税局，常熟市国税局、地税局，苏州工业园区国税局、地税局，张家港保税区国税局，省国税局直属分局，省地税局直属分局，省各有关厅、局，省各直属企业： 为保障企业职工在夏季劳动生产过程中的身体健康，做好防暑降温工作，经研究，决定提高职工夏季防暑降温费标准，现将有关事项通知如下： 一、企业在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月160元；非高温作业人员每人每月130元。全年按四个月计发，列入企业成本费用，并准予税前扣除。 二、用人单位应当在高温天气合理安排职工工作，适当调整高温、露天作业人员的劳动强度和作息时间，避开高温时段，严格控制加班加点，最大限度地减少职工因高温中暑造成的职业危害，确保职工身体健康和生命安全。 三、各级劳动保障部门要引导和督促企业按照国家法律法规和、劳动保障部、国家安监总局、全国总工会《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》要求，制定和落实夏季工作场所防暑降温各项措施，建立健全劳动安全卫生制度，确保夏季企业生产经营正常进行。要加强对高温、高湿作业场所的用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查，重点检查职工工作时间、休假时间、工资支付、女职工和未成年工的劳动保护等情况。 江苏省劳动和社会保障厅 江苏省国家税务局 江苏省地方税务局 二00七年七月九日 查看原帖>>