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就是一个打杂的1.收发文件2.做会议纪要3.收发传真接听电话4.办理人事交接手续5.发放工作服6.发奖金\开罚单7.定期组织员工活动8.给新入职的员工洗脑,美其名约企业文化熏陶9.调节内部矛盾10.打扫办公室卫生这么说吧,什么事没人做就你去,什么事最得罪人就你去,什么事最吃力不讨好就你去,什么事最难搞定就你去而且一天忙前忙后全国人民还会在背后说那是一个拿闲钱的人如果你还在观望劝你放弃这个可悲的工种做办公室只是看起来很美而已其实真的累心累身也不轻
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我没听说过这个职位,不过按字面来理解应该和办公文员和前台文员差不多,下面简单说一下。 一般就是:接听电话,收发传真,信件,还有整理报刊,有些公司要求内部复印也是统一由前台操作。还要负责订 办公用品以及保管发放,还有公司饮用水呀什么的,公司 其他同事有什么需要都得协助。总之就是一些细小的辅助 工作。
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待遇高于其他物业公司客服是客户服务的简称如果没有真功夫劝你不要去做国内的业主比较难伺候
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呵呵~~写一个方案可是要付人民币的哦..这里可以告诉你大概的模块,仅供参考1、管理公司介绍2、物业基本概况3、各专业管理方式4、费用和预算5、阶段性达到的目标6、服务承诺
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你好!管理电器的维修等等...仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。
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主要是管理办公室,做办公室区的后勤。这个单位很烂,福利很少,我在里面工作。听上去很牛,其实一个月就2000多,什么福利都没有。主要是领导换了,换了一个很抠的领导。
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汇景不错吧,环境好,物业质量好。而且我认为普通的工人最好不要对房子挑来捡去。
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碧桂园,成立于1992年,是一家以房地产为主营业务,涵盖建筑、装修、物业管理、酒店开发及管理、教育等行业的国内著名综合性企业集团。碧桂园在房地产领域开创出独具特色与核心竞争力的碧桂园开发模式,公司实行设计、建筑、物业等一体化开发模式,奉行“过程精品,人居典范”质量方针,为各区域市场提供了大量物超所值的高品质人居产品。高品质产品、优美园林环境、完善生活配套、国家一级资质物业服务等元素构成了碧桂园家园模式的基础。碧桂园
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说招管理,内勤。不用销售。签劳动合同,五险一金。结果要你考完证,就从销售做起,说没有业绩要求。实际你在销售期间就是每天所谓的30元培训津贴。然后有责任提成销售,就是销售达到多少拿多少提成。没有达到最低标准就没有提成。签代理合同,公司给你买保险,就是旅游那样的集体意外险之类的稀烂保险。再忽悠你销售好的有希望去面试管理层,到了管理层你就有正式劳动合同,五险一金。。就是忽悠,骗人。
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首先不要吸烟,喝水的时候不要浪费,然后就是每天注意打扫室内卫生,拖地的时候请节约水资源,最后就是打印过的纸张不可以直接乱扔掉,应该把背面用完再处理。
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我来说把一般什么都干,送打文件啊扫地啊道茶啊,跑腿啊,我就是文员
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打字,复印,帮住店内客人传真,复印,排版等简单工作
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药厂的GMP文件管理员就是责GMP文件整理工作,药厂要上新药或者更新制药设备,都需要去药监局办理GMP认证,需要准备很多文件,这个工作就是整理和准备好这些文件,是药厂必须的岗位。有药厂还需要这个岗位负责原辅料、包材及成品的检验报告的发放和负责质量档案和质量台账的建立及管理。(空下来没GMP的时候,要协助做些药品质检方面的文档和台帐的管理工作)。这个岗位能学到很多东西,挺实用的。特别你将来要进药厂、生物制药方面的,很有帮助。