怎么样干好办公室主任
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1匿名用户 2021-08-09主要做好以下工作：1、组织起草公司的规章制度,主持办公室全面工作; 2、负责公司会议决议督办、部门之间关系的协调工作; 3、指导或办理公文处理、档案管理、公关接待工作;4、负责公司招聘事宜;5、负责员工社保增减办理;6、协助工资核算。
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2饶林 2021-08-09不同单位,不同部门,不同气氛,不同关系.即使是同样的职位,工作的方法也是完全不同的.我不清楚办公室主任的具体工作,不过作为主任,管人是免不了.象二楼说的,权威性和亲和力,是领导必不可少的.但是了解个人和各岗位的工作,是作好部门负责人的关键.否则你的权威何处而来?权威是带领大家少走弯路,多得利益产生的.亲和力却是权威的辅助,即使你不喜欢笑,即使你不愿意请客吃饭打牌聊天,但是沟通是必不可少的.形式自己决定就可以了.如果说权威是司令,那么亲和就是政委,但是部门里,这两个职位就得一人单挑.不过如果可以一起谈也行,就象许多领导谈完工作,会突然问你一些生活恋爱等等的问题,员工需要关怀,而好的领导也"需要"去关怀员工
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3匿名用户 2021-08-09先所有的事都自己做，等你对这些事情都熟悉了，都知道是怎么回事了，就可以把工作开始往下分配，这样你就可以很好的把握住手下人工作的好坏，这样别人才能服你。要与你手下的人搞好关系，不要觉得我是主任，比你们牛，要让他们愿意为你干活，说白了就是，有时间，有钱的时候，带他们出去喝两杯，下班了和他们打打牌。上级下的任务不要问为什么，只要负责干就可以了，能干的要干好，没把握的事也要尽力接下来，不要总是告诉领导你有困难，这样领导会认为你没有工作能力。要多与相关部门的同事搞好关系，这样以后工作会相当容易。这就是我的一些经验，具体还要靠你自己摸索，加油，你会成功的，能当上主任的都说明你的能力比别人要高出一些。
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怎么样干好办公室主任
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主要做好以下工作：1、组织起草公司的规章制度,主持办公室全面工作; 2、负责公司会议决议督办、部门之间关系的协调工作; 3、指导或办理公文处理、档案管理、公关接待工作;4、负责公司招聘事宜;5、负责员工社保增减办理;6、协助工资核算。
什么样的人能当好办公室主任
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什么样的人能当好办公室主任？当办公室主任的人一定应该是心思缜密，活动能力强，动手能力强，能够很好的理解上级的精神。能够亲力亲为做好单位的工作。并具有吃苦耐劳的精神，把单位的工作安排的井井有条。并能很好地理解上级的精神，把上级传达的思想在单位贯彻下去。这样的人才能够当好办公室主任。如果想当好办公室主任，必须具有吃苦耐劳，工作在线。考虑他人在线。这样公而忘私的精神才能把工作做好。
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1 树立大局意识，增强工作的紧迫感
办公室作为直接服务企业、服务领导的办事机构，必须认清形势，把握大局，增强责任感、紧迫感、使命感，提高工作的自觉性，主动性。一切工作开展都要紧紧围绕企业改革发展的中心任务展开，切实发挥好办公室的职能作用。一是要始终坚定政治立场。时刻注意维护企业党委、领导班子的权威和形象。办公室工作人员作为领导身边的人，不能把自己等同于一般的“员工”，要尊重领导的职权，尊重领导的意见和
办公室作为直接服务企业、服务领导的办事机构，必须认清形势，把握大局，增强责任感、紧迫感、使命感，提高工作的自觉性，主动性。一切工作开展都要紧紧围绕企业改革发展的中心任务展开，切实发挥好办公室的职能作用。一是要始终坚定政治立场。时刻注意维护企业党委、领导班子的权威和形象。办公室工作人员作为领导身边的人，不能把自己等同于一般的“员工”，要尊重领导的职权，尊重领导的意见和
