万科物业面试新员工时,让面试者画小区平面图,面试官用人树屋的心...
-
1匿名用户 2021-09-18每个公司对自己用人考核都有自己的做法和观点，你要想加入其中，就得同意对方的做法。这个没有什么合理不合理的。等你成为公司老板，你也可以制定一套自己公司考核新员工的方法，别人想进入你的公司，也必须通过你这个考核，这同样也没什么合理不合理的。再看看别人怎么说的。
类似问答：
物业公司新员工入职培训应该怎么开展才能既不占用员工休息时间,
阅读：122
需要和人力资源协调，同时你需要和上级领导汇报并得到支持，制定新员工参加完培训并考核转正后才能拿正式工资，否则就只能拿试用期的工资。同时可固定培训时间，如每周一，让其他部门安排好自己部门人员的班次，你只负责考核，如果该员工哪次培训误了，就等下一期此次课程时补上。
武汉万科物业里面前台职员一个月大概多少工资？？谢啦
阅读：129
是这样；一般来讲物业员工的收入是和职位、所在地区行业收入水平、和物业管理类型不同而有很大的差别；万科是属于全国物业管理的排头兵企业无论企业文化；管理面积；管理水平；企业发展、员工培训在全国都属于领先地位；但是您提到的收入确实万科物业和他同级别的公司来讲会低一些；而且非常辛苦；您可考虑先在万科从事一段物业管理工作锻炼一下再跳到其它公司提升到更高的职位会对您今后的工作收入起到非常大的帮助；一般从万科物业出来的员工
没有人去去过么？说是万科物业,叫我去面试,真的假的？求解答 - 搜
阅读：95
接到面试短信最好是先打电话确认一下，那样的话是比较保险的，面试的时候一般是学习能力强的，能服从管理的，会点基本功的就可以的。祝您好运。
万科物业面试要求高吗
阅读：73
大致准备以下方面： ※ 对上一份工作的总结，自我的得失（一般会直接问你为什么离开上一份工作） ※为什么选择万科？（阐述万科让你感受到的魅力） ※如果你做了物业经理，你的设想或计划是什么？（你在工作中的具体计划） 如果你的朋友没有强硬的资格（物业经理人资格等），并且很想要这份工作的话，如果对方问到待遇要求时，应机智的转开话题。切勿自己给自己估高价，以免给对方自傲轻浮的感觉（比如：我相信我努力和成绩，可以换回个公司给
万科物业面试新员工时,让面试者画小区平面图,面试官用人树屋的心
阅读：111
每个公司对自己用人考核都有自己的做法和观点，你要想加入其中，就得同意对方的做法。这个没有什么合理不合理的。等你成为公司老板，你也可以制定一套自己公司考核新员工的方法，别人想进入你的公司，也必须通过你这个考核，这同样也没什么合理不合理的。再看看别人怎么说的。
北京万科物业管理公司安全员都去那工作
阅读：151
您好！1。安全员忠于职守，特别是南门的安全员在城花事件中的出色表现； 2。安全员积极主动为业主服务，帮着提重物搬运物品等； 对于第一种表扬，我持100％肯定态度；对于第二种表扬，我持保留态度，有以下原因： 我昨天看到东门的一个安全员帮着一位购物归来的业主提东西直奔凤凰座，东门原来的2人门岗此时就剩下1个门岗，这个唯一的门岗要记录进出车辆的好牌，开起道闸，灯光昏暗，手指冰凉，安全员只能低头俯身完成记录工作，这时一位业主从人行
在万科物业面试安全员通过了签过合同了,安排去上班……听到了负面
阅读：261
虽然签合同了，但是没有正式入职，所以影响也只是在本单位人事那里，别的地方不会牵扯到！ 其实很多单位都会有负面的信息，你要学会分析，学会思考，要有自己的主见，不要人云亦云。如果你还这样，长此以往，你不会找到如意的职位！
面试深圳万科物业管理公司的前台文员一职需要准备什么？
阅读：102
这个就看你的沟通能力了 文员的话要声音甜美 气质好 形象佳 还要懂电脑软件 基本的都有点要求把 如果你都不会学肯定他也会不考虑 除非你是个美女哦 现在人都是外貌族多点 至于为什么不做销售做文员 这个就是个人兴趣爱好有关了 你可以回答 也可以不回答 跟你面试工作无关的 他会问你以前做过什么 为什么离职不做了类的 你就说有事情回家啊什么的 不可能一辈子都做销售那个职位吧 这样他就没话说了
万科物业面试,HR电话说已通过面试,走流程已经5工作日,怎么办？
阅读：145
我建议你打电话咨询，问一下情况，如果hr打电话告诉你通过面试了，那么就是他们内部在走面试流程，或者就是你的面试表现还不足够的优秀，他们还在招聘更好的，处在观望期！
万科物业内部员工停车收费吗
阅读：184
你知道之平管理吗？？不知的话就百度下，那个陈之平，以前是万科的物业管理的老大。他在进万科的时候，是个电工。我知的有保安做到管理处主任的。如果你的目标是管理处主任的话，可以一试；如果你想进入地产的话，这个可能性有是有，太小了。顺便讲一声，万科的物业管理也就是那个水平。你进去了就知了。
