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需要和人力资源协调，同时你需要和上级领导汇报并得到支持，制定新员工参加完培训并考核转正后才能拿正式工资，否则就只能拿试用期的工资。同时可固定培训时间，如每周一，让其他部门安排好自己部门人员的班次，你只负责考核，如果该员工哪次培训误了，就等下一期此次课程时补上。
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若所在城市已经禁止燃放烟花，处理方式一般有：1. 加强巡查，发现有人欲燃放，及时制止；2. 无法制止时，跟进记录燃放人的房号、姓名等信息，拍照或录像保留证据，及时向政府主管部门汇报；3. 发生冲突时，按照突发事件处理流程执行。若所在城市未禁止燃放烟花，处理方式一般为：1. 划定燃放区域，使用安全材料将燃放区域隔离，张贴温馨提示，告知燃放烟花的可能危害以及注意事项，比如：安全距离、燃放禁止行为等；2. 在燃放区域配备灭火器材、医疗
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金猪迎春，岁月大吉！新的一年，物业公司祝全体业主，来年行大运，发大财，万事鸿通！简单介绍一下今年以来物业公司在服务业主，创先争优等方面的做法和取得的成就！只说重点！说一下物业公司明年的计划，大体上计划举办几个方面的活动！最后，说几句过年好的话！继往开来，一如既往搞好服务！
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