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别听楼上放屁。人事部门有个屁用,最多是整理档案,弄人员登记,要是省级以上单位的人事部门还有点说话权,也就部门领导能说话;办公室很繁琐,天天忙死,因为它是履行上行下效的作用,但是肯定跟领导接触很多;财务科有油水的,这点关键看谁是会计,虽然怎么花钱是领导说了算,但是怎么报账会计就可以参与了,这一参与,你懂的,多少能弄点,最主要是,你看单位一把手,只要出现贪污,会计肯定知道。
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别听楼上放屁。人事部门有个屁用,最多是整理档案,弄人员登记,要是省级以上单位的人事部门还有点说话权,也就部门领导能说话;办公室很繁琐,天天忙死,因为它是履行上行下效的作用,但是肯定跟领导接触很多;财务科有油水的,这点关键看谁是会计,虽然怎么花钱是领导说了算,但是怎么报账会计就可以参与了,这一参与,你懂的,多少能弄点,最主要是,你看单位一把手,只要出现贪污,会计肯定知道。
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1、购买药品放在哪个科目,要看是什么样的企业,购买药品的实际用途。2、如果是普通企业,购买药品是为了给员工发放用于防暑降温,那么可以计入福利基金中。3、如果购买药品是为了捐赠到灾区,那么也可以计入福利中,取得捐赠的凭证后,这笔钱可以税前全额扣除。4、如果是药品企业购买药品,用于研究、学习、仿制,当然可以计入研发费用中,研发费用有的企业单列,有的企业计入管理分费用中,研发费用也是可以税前扣除的。5、要是购买药品送人,那
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1、购买药品放在哪个科目,要看是什么样的企业,购买药品的实际用途。2、如果是普通企业,购买药品是为了给员工发放用于防暑降温,那么可以计入福利基金中。3、如果购买药品是为了捐赠到灾区,那么也可以计入福利中,取得捐赠的凭证后,这笔钱可以税前全额扣除。4、如果是药品企业购买药品,用于研究、学习、仿制,当然可以计入研发费用中,研发费用有的企业单列,有的企业计入管理分费用中,研发费用也是可以税前扣除的。5、要是购买药品送人,那
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1、购买药品放在哪个科目,要看是什么样的企业,购买药品的实际用途。2、如果是普通企业,购买药品是为了给员工发放用于防暑降温,那么可以计入福利基金中。3、如果购买药品是为了捐赠到灾区,那么也可以计入福利中,取得捐赠的凭证后,这笔钱可以税前全额扣除。4、如果是药品企业购买药品,用于研究、学习、仿制,当然可以计入研发费用中,研发费用有的企业单列,有的企业计入管理分费用中,研发费用也是可以税前扣除的。5、要是购买药品送人,那