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要提升效率,首先要提升内部员工的工作效率,其次就是优化工作的流程,简化正常工作程序才能真正达到工作效率的有效提升; 1、选择合适的人进行工作决策 在对工作决策时,应该选择有相当技术能力或业务能力的员工进行决策。一些员工由于技术或经...
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要提升效率,首先要提升内部员工的工作效率,其次就是优化工作的流程,简化正常工作程序才能真正达到工作效率的有效提升; 1、选择合适的人进行工作决策 在对工作决策时,应该选择有相当技术能力或业务能力的员工进行决策。一些员工由于技术或经...
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针对这种情况,一是请求领导明确规定办公室不可抽烟的规定。当然,一般办公室也不会让抽烟的,不知道你这什么情况。二呢就是私下跟他本人交流沟通一下,如果可以,请个小饭(小饭馆)就行,在吃饭的时候顺带的提一下,这样比较委婉,他也没什么脾气了。
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要提升效率,首先要提升内部员工的工作效率,其次就是优化工作的流程,简化正常工作程序才能真正达到工作效率的有效提升; 1、选择合适的人进行工作决策 在对工作决策时,应该选择有相当技术能力或业务能力的员工进行决策。一些员工由于技术或经...
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要提升效率,首先要提升内部员工的工作效率,其次就是优化工作的流程,简化正常工作程序才能真正达到工作效率的有效提升; 1、选择合适的人进行工作决策 在对工作决策时,应该选择有相当技术能力或业务能力的员工进行决策。一些员工由于技术或经...
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要提升效率,首先要提升内部员工的工作效率,其次就是优化工作的流程,简化正常工作程序才能真正达到工作效率的有效提升; 1、选择合适的人进行工作决策 在对工作决策时,应该选择有相当技术能力或业务能力的员工进行决策。一些员工由于技术或经...
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要提升效率,首先要提升内部员工的工作效率,其次就是优化工作的流程,简化正常工作程序才能真正达到工作效率的有效提升; 1、选择合适的人进行工作决策 在对工作决策时,应该选择有相当技术能力或业务能力的员工进行决策。一些员工由于技术或经...
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要提升效率,首先要提升内部员工的工作效率,其次就是优化工作的流程,简化正常工作程序才能真正达到工作效率的有效提升; 1、选择合适的人进行工作决策 在对工作决策时,应该选择有相当技术能力或业务能力的员工进行决策。一些员工由于技术或经...