阅读:144
调整心太,任何事看德淡一点,不要攀比收入的多少,职位的高低,不要太黑,不要以权谋私,更不要让别人牵着你走,凡事想开点,与同事多交流,这样就会好一些。
阅读:80
调整心太,任何事看德淡一点,不要攀比收入的多少,职位的高低,不要太黑,不要以权谋私,更不要让别人牵着你走,凡事想开点,与同事多交流,这样就会好一些。
阅读:99
争议我们公司呢 就采取了一个奖励机制,每个月报名,报名值日最后走。最后走的人负责关门窗,负责检查其他人员的电源排插有没有正常关闭,如果没有记录下来。然后值日者可以得到奖励,比如说每次50/或者每个月100等,没有关闭电源和电灯的,就会被罚款。
阅读:116
争议我们公司呢 就采取了一个奖励机制,每个月报名,报名值日最后走。最后走的人负责关门窗,负责检查其他人员的电源排插有没有正常关闭,如果没有记录下来。然后值日者可以得到奖励,比如说每次50/或者每个月100等,没有关闭电源和电灯的,就会被罚款。
阅读:65
调整心太,任何事看德淡一点,不要攀比收入的多少,职位的高低,不要太黑,不要以权谋私,更不要让别人牵着你走,凡事想开点,与同事多交流,这样就会好一些。
阅读:76
调整心太,任何事看德淡一点,不要攀比收入的多少,职位的高低,不要太黑,不要以权谋私,更不要让别人牵着你走,凡事想开点,与同事多交流,这样就会好一些。
阅读:90
争议我们公司呢 就采取了一个奖励机制,每个月报名,报名值日最后走。最后走的人负责关门窗,负责检查其他人员的电源排插有没有正常关闭,如果没有记录下来。然后值日者可以得到奖励,比如说每次50/或者每个月100等,没有关闭电源和电灯的,就会被罚款。
阅读:54
争议我们公司呢 就采取了一个奖励机制,每个月报名,报名值日最后走。最后走的人负责关门窗,负责检查其他人员的电源排插有没有正常关闭,如果没有记录下来。然后值日者可以得到奖励,比如说每次50/或者每个月100等,没有关闭电源和电灯的,就会被罚款。
阅读:51
养盆花生好了............或者种棵菜,种办公室的还想吃的....
阅读:66
养盆花生好了............或者种棵菜,种办公室的还想吃的....
阅读:80
植物开花需要光照的,花期的时候多日照,保持盆土略干可促进花芽的产生~~~
阅读:76
植物开花需要光照的,花期的时候多日照,保持盆土略干可促进花芽的产生~~~