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对于一个单位而言,在文件起草方面,总的原则是谁分管谁起草,具体的理解就是,部门工作方面的由分管部门起草,宏观工作方面的由单位办公室起草。实际上,在单位文件的起草工作中,承担执笔任务的都是由部门领导或是单位领导指定的,尤其是重要文件的起草,承担执笔任务的不是一个人,而是一个写作班子。一个单位文件的产生,是有着起草、审阅、修改、讨论、定稿一些列严格程序要求的。
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你好!应该以幽默为导向,这样不会伤了和气。君子爱水,取之有道。仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。
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对于一个单位而言,在文件起草方面,总的原则是谁分管谁起草,具体的理解就是,部门工作方面的由分管部门起草,宏观工作方面的由单位办公室起草。实际上,在单位文件的起草工作中,承担执笔任务的都是由部门领导或是单位领导指定的,尤其是重要文件的起草,承担执笔任务的不是一个人,而是一个写作班子。一个单位文件的产生,是有着起草、审阅、修改、讨论、定稿一些列严格程序要求的。
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对于一个单位而言,在文件起草方面,总的原则是谁分管谁起草,具体的理解就是,部门工作方面的由分管部门起草,宏观工作方面的由单位办公室起草。实际上,在单位文件的起草工作中,承担执笔任务的都是由部门领导或是单位领导指定的,尤其是重要文件的起草,承担执笔任务的不是一个人,而是一个写作班子。一个单位文件的产生,是有着起草、审阅、修改、讨论、定稿一些列严格程序要求的。