咨询吴律师关于有人到办公室闹事打人应怎样妥善处理？
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1匿名用户 2022-01-10是的，这种事是很难把握分寸的，既要自己不受伤，还不能自卫过度，，，
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2匿名用户 2022-01-10根据治安处罚条例2113，属于寻衅滋事，如果打了人，出现轻伤以上的情况，就5261会由治安案件上升到刑事案件。属于故意伤害4102。工作人员要注意的是，1653第一时间报警，在有制止事件向严重化转化的能力回时，尽量制止。但是要注答意自身安全是第一位的。
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3邓清 2022-01-10如果我没理解错的话来,楼主问得是一个现实问题而非纯法律问题是吧.首先,其他同事应该劝一下,并至少应该有一位同事手机录好像.其次,对被打者来说,如果第一条准备的比较充分的话自,一般情况下可以被动点挨打即只防不还手,在有人的情况下,打人者一般是bai不敢下狠手的.再次,如果判断对方有可能下狠手的话,要随时找到身边可以防身的东西,例如du椅子等.适时地找一个机会,在对方出一次或是几次狠手后要即时给予猛击,在这种情况下一般可以构成正当防卫,既不负刑事责任zhi也不负民事责任.最后,根据纠纷的情况,提前找个机会或是找个中间人说和一下,能了则了吧,了不了再说dao.如果还需其他办法,请私信吧.
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