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大哥,董事长自己就是股东。。。人家拿工资是闹着玩的,即便不要,就拿分红都能好活着。至于谁工资高,那得看那个主任是怎么进来的。。。有背景有后台跟打杂进来的拿的工资是不一样的。
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不是的,五星级的酒店前台接待人数要求要多点,因为有三班倒,而且前台接待的员工各方面的要求都比较高;办公室文员3个都差不多了,,如果是总办文员,要求文笔及学历要高,但工资就不一定比前台的高,而且前厅还涉及到一个提成问题
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但从没听过国外有这个职位。我才疏;s office直译好像是这样director of general manager',抱歉了
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1.根据公司发展规划,编制出一套科学合理的管理方案。2.认真履行公司“检查小组”的工作职能,加大对各部门工作的指导和监督力度。3.组织各部门定期进行绩效考核。4.紧紧围绕公司全年的工作目标,当好参谋,提供优质服务。5.加强对全员工的培训,建立一支高素质的管理队伍,确保部门工作目标的实现。6.做好表率作用,全面推行降本节支工作。7.组织人事科制订合理的人员招聘计划、培训制度、工资体系。8.加强企业文化建设,做好员工的思想工
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在工作上要做总经理的助手,生活上要做总经理的服务生,对员工要做好总经理的喉舌
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办公室主任大,总经理助理再怎么说也是助理,是副职,而主任是正职
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你好!总经理坐驾驶员后边,副总坐副驾驶后面,科员坐二人中间,办公室主任坐副驾驶。因为一般总经理出门,是需要办公室主任亲自张罗的,因此应坐副驾驶。驾驶员后是最安全座椅,应为总经理。后排中间座椅舒适性,空间性最差,科员可以将就一下。剩下右后留给副总。当然,最重要的还是要上车时候不做作,自然点更重要。现代社会,更多的人对这些不太看中,相处自然才是最高境界。仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。
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你好!总经理坐驾驶员后边,副总坐副驾驶后面,科员坐二人中间,办公室主任坐副驾驶。因为一般总经理出门,是需要办公室主任亲自张罗的,因此应坐副驾驶。驾驶员后是最安全座椅,应为总经理。后排中间座椅舒适性,空间性最差,科员可以将就一下。剩下右后留给副总。当然,最重要的还是要上车时候不做作,自然点更重要。现代社会,更多的人对这些不太看中,相处自然才是最高境界。仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。
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你好!总经理坐驾驶员后边,副总坐副驾驶后面,科员坐二人中间,办公室主任坐副驾驶。因为一般总经理出门,是需要办公室主任亲自张罗的,因此应坐副驾驶。驾驶员后是最安全座椅,应为总经理。后排中间座椅舒适性,空间性最差,科员可以将就一下。剩下右后留给副总。当然,最重要的还是要上车时候不做作,自然点更重要。现代社会,更多的人对这些不太看中,相处自然才是最高境界。仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。
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你好!总经理坐驾驶员后边,副总坐副驾驶后面,科员坐二人中间,办公室主任坐副驾驶。因为一般总经理出门,是需要办公室主任亲自张罗的,因此应坐副驾驶。驾驶员后是最安全座椅,应为总经理。后排中间座椅舒适性,空间性最差,科员可以将就一下。剩下右后留给副总。当然,最重要的还是要上车时候不做作,自然点更重要。现代社会,更多的人对这些不太看中,相处自然才是最高境界。仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。
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在工作上要做总经理的助手,生活上要做总经理的服务生,对员工要做好总经理的喉舌
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应该总经理助理的级别高一点,总经理助理是总经理的直属的,仅次于总经理,而总经理办公室主任是下属而已。
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你好!总经理坐驾驶员后边,副总坐副驾驶后面,科员坐二人中间,办公室主任坐副驾驶。因为一般总经理出门,是需要办公室主任亲自张罗的,因此应坐副驾驶。驾驶员后是最安全座椅,应为总经理。后排中间座椅舒适性,空间性最差,科员可以将就一下。剩下右后留给副总。当然,最重要的还是要上车时候不做作,自然点更重要。现代社会,更多的人对这些不太看中,相处自然才是最高境界。仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。
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你好!总公司决定委托总经理办公室召开由各分公司相关负责人参加的关于完善财务制度问题的工作会议,为保证此次协调会议的顺利完成,你作为总经理办公室主任应如何做好会议协调工作?希望对你有所帮助,望采纳。
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在工作上要做总经理的助手,生活上要做总经理的服务生,对员工要做好总经理的喉舌