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办公室工作流程及日常管理应用表格

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匿名用户 2021-08-16

去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:王静办公室工作流程及日常管理应用表格第一部分办公室管理职能和岗位职能基本管理职能｜主任岗｜位职责｜文员｜职责｜涉及工｜作流程｜涉及相关制度及标准｜涉及相｜关表单｜项目｜简要说明｜1｜员工招聘入职管理｜员工入职必须经过报名、面试、实习、考核、入职培训等环节，要求招收能力强、品德优秀的员工。｜①审查员工履历表｜②报请总经理考核｜③面试｜④根据总经理意见审核批准入职｜协助安排新员工报名、培训、考试、食宿等｜员工入职流程｜员工入职管理制度｜《履历表》｜《应聘人员登记表》｜2｜员工调动管理｜根据公司安排，对跨分公司人员变动采取调令的方式；分公司内部的变动报送人员异动表。｜①审核调动手续｜②监督检查｜变更通讯录｜员工调动流程｜调动管理制度｜《介绍信》｜《人事调令》｜《员工异动交接清单》｜3｜劳动合同管理｜员工实习两个月，可以书面申请与公司签订劳动合同。｜①全面负责｜②审核｜①初拟合同｜②签订合同文本｜③存档｜签订劳动合同流程｜合同书标准文本｜《劳动合同书》｜《A类员工信息表》｜《B类员工登记表》｜《保密协议》｜4｜员工辞职管理｜员工辞职必须提出书面申请，并逐级审批，办理交接手续。｜①全面负责｜②审核｜①办理辞职手续｜②接收辞职申请、归档｜③收集交接表｜员工辞职流程｜员工辞职管理制度｜《员工离职交接清单》｜5 ｜培训管理｜公司对新入职员工、业务骨干、全体员工开展定期和不

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