家族办公室的组织架构是什么样的?

西方单一家族办公室的典型架构生搬硬套到国内使用，就会发现有许多环节无法执行。优脉财富汇通过6年时间对国内的市场和法律环境进行了实践验证，总结出了一套适合中国家族办公室落地的【外包型】组织架构模型，具体见下图： 外包型家族办公室，即家族办公室在保有自己的核心和品牌竞争力的前提下，将绝大部分服务都外包给专业机构，设置一个或几个专职的岗位，与专业机构一起对外部服务供应商进行筛选和管理，协调各方，帮助客户对接，确保沟通顺畅，做好持续跟踪和维护。以目前中国市场的情况来看，外包型家族办公室的商业模式可能更加适合中国国情，财富管理行业也逐步在往“专而精”的方向发展，外包型的模式可以低成本、集约化地创建家族办公室并同时依然能为家族客户提供高品质的专业服务。优脉财富汇是一个买方定位、为家族办公室提供体系化服务支持的专业机构，可以提供大类资产的筛选配置与组合管理、家族办公室筹建与运营的支持及辅导、家族事务全球专业资源的对接与落地等专业服务。经过6年的实践，优脉已经总结出了一套在中国支持家族办公室发展的成功模式，至今优脉服务超过50个家族办公室，提供投资建议和解决方案逾100亿元。2019年4月，优脉财富汇刚获得了外资机构AZIMUT集团的战略投资，36氪、新华社、中国证券报、网易财经等知名媒体都有相关的专题研究报道，大家感兴趣可以搜索。如果对家族办公室话题感兴趣，如果想创立家族办公室，欢迎与优脉财富汇联系，我们很乐意分享经验和心得，促进家族办公室在中国市场的发展与成长。