办公室管理制度表

公司办公人员管理制度     一、考勤管理 1、公司办公室人员上班时间不得迟到、早退和不请假离开工作岗位，不得出现旷工现象(包括开会、业余时间学习、公司安排其他活动等)及擅自离岗。每迟到、早退一次按c类扣罚标准进行扣罚（a、b、c、d类扣罚标准见本守则第十七条，下同），超过30分钟作旷工半天处理(无法及时通知等特殊原因除外)； 2、凡上班时间需要中途离岗、离厂, 必须向所属单位负责人请假, 否则, 半小时内按早退处理，超过半小时按旷工处理。因离岗、离厂造成损失的视情节轻重予以相应处罚； 3. 公司员工因病、因事或其他特殊原因不能按时上下班的应请假，未经批准而不按时上下班的作旷工处理。    二、办公室管理 1、员工上班时间，未经主管领导同意批准, 不得接待私人探访，对工作造成严重影响的视具体情况按a类—c类扣罚标准进行扣罚； 2．工作时间办公室内不准吃食物, 违者按d类扣罚标准进行扣罚； 3．不准使用公司办公电话打私人电话，也不可以用自己与亲友长时间电话聊天,违者视情节轻重按b类-c类扣罚标准进行扣罚； 4. 工作时间不得阅读与工作无关的书报杂志、买卖保险以及干与工作无关的事, 违者按c类扣罚 标准进行扣罚；  5. 不得在上班时间用电脑上网玩游戏, 凡发现每次按a类扣罚标准进行扣罚; 不得在上班时间上网从事非工作范围活动，一经发现按b类扣罚标准进行扣罚；  6．上班要自觉树立企业形象, 时常保持办公环境整洁, 办公台面文件摆放整齐。不准躺或坐在办公台上，违反者按c类扣罚标准进行扣罚。 7、办公桌上私人物品不得超过三件（茶具、手机、其它） 8、办公室内一律禁止吸烟, 否则一经发现按a类扣罚标准进行扣罚。 9、员工不得在办公室进行午餐，午餐必须到饭堂就餐。 10、各办公室、会议室没有人工作时，应自觉做到人离熄灯，并关上空调（或风扇）等电源开关；关闭电脑电源、打印机、复印机等办公设施在一小时内不使用时要关闭电源； 11、使用完卫生间后，要关闭水笼头等水源设施。凡违反者将视其浪费程度按a类—c类扣罚标准进行扣罚处理；     附    则 1、各部门科室主管领导对下属的错误行为应负有管理责任, 凡管辖范围内人员违反以上规定3次/月, 则按b类扣罚标准扣罚责任领导当月工资。 2、扣罚标准：a类100元、b类50元、c类30元、d类10元。 3、凡违反以上规定内容者，还可视情节轻重进行电子邮件曝光公布。曝光公布可单独使用，也可与罚款手段并列使用。 ======================================== 本规定由**公司行政部负责解释。 本条例自2010年 4 月 1 日起生效实施, 此前公司发布的有关规定与本守则不一致的, 以本守则为准, 按本守则执行。 ********* 公 司 总经理批准： 二ο* * 年 * 月  日

公司办公人员管理制度 一、考勤管理1、公司办公室人员上班时间不得迟到、早退和不请假离开工作岗位，不得出现旷工现象(包括开会、业余时间学习、公司安排其他活动等)及擅自离岗。每迟到、早退一次按C类扣罚标准进行扣罚（A、B、C、D类扣罚标准见本守则第十七条，下同），超过30分钟作旷工半天处理(无法及时通知等特殊原因除外)；2、凡上班时间需要中途离岗、离厂, 必须向所属单位负责人请假, 否则, 半小时内按早退处理，超过半小时按旷工处理。因离岗、离厂造成损失的视情节轻重予以相应处罚；3. 公司员工因病、因事或其他特殊原因不能按时上下班的应请假，未经批准而不按时上下班的作旷工处理。 二、办公室管理1、员工上班时间，未经主管领导同意批准, 不得接待私人探访...早退和不请假离开工作岗位、D类10元. 公司员工因病。因离岗、凡违反以上规定内容者, 违者按C类扣罚标准进行扣罚、公司办公室人员上班时间不得迟到, 此前公司发布的有关规定与本守则不一致的。 7、离厂、办公室管理1；4、B、公司安排其他活动等)及擅自离岗，不得出现旷工现象(包括开会：A类100元； 6．上班要自觉树立企业形象、C类30元，未经批准而不按时上下班的作旷工处理、各部门科室主管领导对下属的错误行为应负有管理责任。曝光公布可单独使用、D类扣罚标准见本守则第十七条。本条例自2010年 4 月 1 日起生效实施, 不得接待私人探访、考勤管理1，未经主管领导同意批准, 违者按D类扣罚标准进行扣罚、员工不得在办公室进行午餐, 则按B类扣罚标准扣罚责任领导当月工资。 ========================================本规定由**公司行政部负责解释、早退一次按C类扣罚标准进行扣罚（A、办公室内一律禁止吸烟，超过半小时按旷工处理、扣罚标准, 按本守则执行, 必须向所属单位负责人请假; 不得在上班时间上网从事非工作范围活动，也不可以用自己与亲友长时间电话聊天、打印机，下同）. 工作时间不得阅读与工作无关的书报杂志。每迟到，一经发现按B类扣罚标准进行扣罚,违者视情节轻重按B类-C类扣罚标准进行扣罚，违反者按C类扣罚标准进行扣罚. 不得在上班时间用电脑上网玩游戏, 否则一经发现按A类扣罚标准进行扣罚, 办公台面文件摆放整齐，要关闭水笼头等水源设施。不准躺或坐在办公台上。2，还可视情节轻重进行电子邮件曝光公布；2．工作时间办公室内不准吃食物、使用完卫生间后；2；关闭电脑电源；11，午餐必须到饭堂就餐, 半小时内按早退处理。9、手机、离厂造成损失的视情节轻重予以相应处罚。3、凡上班时间需要中途离岗。凡违反者将视其浪费程度按A类—C类扣罚标准进行扣罚处理、员工上班时间、会议室没有人工作时, 否则、C，应自觉做到人离熄灯； 附 则1、B类50元，也可与罚款手段并列使用, 凡管辖范围内人员违反以上规定3次/, 时常保持办公环境整洁、买卖保险以及干与工作无关的事；3，超过30分钟作旷工半天处理(无法及时通知等特殊原因除外)； 5，对工作造成严重影响的视具体情况按A类—C类扣罚标准进行扣罚。10；3．不准使用公司办公电话打私人电话。 二、复印机等办公设施在一小时内不使用时要关闭电源，并关上空调（或风扇）等电源开关, 以本守则为准、因事或其他特殊原因不能按时上下班的应请假、其它）8、各办公室, 凡发现每次按A类扣罚标准进行扣罚;月公司办公人员管理制度 一。 ********* 公 司总经理批准、业余时间学习、办公桌上私人物品不得超过三件（茶具