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首先要明确的是工作内容,工作职责,依照工作内容,和职责去拟定工作计划。1. 设定目标值,此值需符合实际,确保可以达到。基准值为100%,计划值为98%,实际值97%,那么如果连续几次的实际值均在96%以下,就需要调整计划值。2. 设定细节段,有目标值之后将project 划分几个阶段,从细节中可以看明显看到自己能否达到设定目标值。3.设定起止时间,让整件事情有起止时间来控制,使事情更能体现时效性。4.设定责任人,跟进人5.过程监控:将设定的细节段进行监
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工程部主管还能不能干了,排班不会?再看看别人怎么说的。
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搜一下:我是物业工程人员,需要去别的物业小区去做调研,都需要调研什么?主要工程维修方面的。
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物业管理小区保安员巡逻制度 1、上岗时着装整洁(穿保安制服,戴正帽子,配戴胸卡,穿黑皮鞋),仪容整洁(面部清洁,勤剃须,理短发,剪指甲),始终保持良好的精神状态。 2、规定的路线巡逻,认真做好巡逻记录。检查相关的如业主名册、内部电话联络表、业主装修时间统计表、业主投诉表、通告、通知等文件是否齐全,随时记录投诉和发现的问题。 3、注意小区内各种公共设施和消防设备是否完好,发现问题及时报修,对巡逻区内的可疑人和物品,进行监视、盘问和检查,发现问
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物业公司本身不创效益 不赔钱就不错了 一般来讲 每个地产公司 都会有自己的物业公司 目的是 用万能的物业服务 给地产总公司创口碑 所以 有大的地产公司 就会有大的物业公司 就万科来讲 物业服务一定是一流的
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垃圾中的垃圾,现在万科地产和物业不是一个体系。满满的套路,上课洗脑。杭州保母事件也是万科的物业,消防报警了没,消防淋喷。满满的套路说的和做的不一样。就是回复发不了图片。
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小区门应该禁配人脸识别系统,因为如果配备了这一系统,出入真的太麻烦了,而且会产生很多问题!所以不宜配置人脸识别系统!
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人工智能现在非常的火,人脸识别现在不算是特别昂贵的技术,像Arcsoft去年就开放了免费的sdk,识别率也还不错,可以直接商用。
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万科还是不错的了,中高端。俗话说的好呢。万科是大地产小物业,中海是大物业小地产。他的服务水平还是非常不错的!万科一般只管辖自己的楼盘,极少接外面的盘。所以他很爱惜自己的羽毛。放心的住吧!
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展开全部推荐仁勤人脸识别考勤机,识别速度快,准确率高,不受环境光线影响,存储容量是不受限制,很多工厂在使用,希望能帮到你。。
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目前市场上人脸识别准确率比较高的产品是视觉伟业公司提供的,普通脸部识别可达100%。特别是视觉伟业人脸识别技术已经成功攻克了识别双胞胎的难点,准确率高达95%,领先全球先进水平。
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人工智能,人脸识别技术。高科技产品,未来的趋势~~~再看看别人怎么说的。
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你好!50-60人就足够了 其中保洁人数应该是最多的具体的是你想要给业主什么样的服务标准服务越高需要的人工也就会相对多一下仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。
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我家的物业烂的要死 武汉的就不知道了
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业主入住率到一定比例后,可以成立业主委员会,召开业主大会,重新选聘物业管理公司。