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感觉还不错!五险一金,你是应聘什么工作呀
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西安未来国际信息股份有限公司,创立于上世纪九十年代,注册资本过亿元。公司致力于提供专业的政务信息化、农业信息化、林业信息化、金融信息化、社会信息化、企业信息化的整体解决方案以及应用软件开发、系统集成和运维服务。在技术、资金、人才、市场等方面颇具影响力,是中国专业的信息化全程服务提供商。
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塑料材料及制品加工,石材加工、装饰,门窗、遮阳产品、建材、五金交电、家具、橡塑制品、金属材料(除专控)、通讯设备、玻璃制品、日用百货、计算机、软件及辅助设备(除计算机信息系统安全专用产品)的销售,园林绿化工程,室内外装潢、设计,从事货物及技术的进出口业务,商务咨询
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整体来说,还不错,工作比较自由,压力不大,基本不加班(部分项目组有加班),没事时可以浏览网页,看新闻,跟同学聊qq。新员工都是有培训的,并且有多次培训,每次时间都不长,技术培训结束时要完成小项目。每年有两次工资调整
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你好!是在漕河泾的那家公司么,那家公司很垃圾啊。小公司组个大办公室成门面实际业务也没有什么竞争力。仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。
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在里面做过,很一般,老板小气,工资也不怎么样?个人就是这些了!看你做什么岗位,
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关于万达慧云工程师疑问 只看楼主 收藏回复liyarei 初级粉丝 1 上周让我去面试,面了5个人,最后我看经理写的是试用,然后人事小妹就和我谈待遇,我说之前你们...
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万达的1点情况目前福利不是很好。工资也就一般。1。每月补贴是350,交金,有补充公积金2。工资。年终奖+7%绩效奖3。因为现在再浦江镇了。所以基本上不存在加班,有班车。另外目前打卡上下班补贴10/天4。每年春游1次。明年上市。
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你看到的已经是真相了,如果是进去干技术的话,待遇就是你看到的。如果招你进去干售前或者销售之类的还不错。我在公司快两年了,进公司税前4000k,现在税前4500K多,第一年按公司历年规定,新人不涨工资,就加了一百多部门的浮动绩效。第二次涨工资,加了500。技术都是旧的,新项目也是用struts1,老的项目基本上都是MVC。开发是公司工资最低的岗位。一般人干干都转售前了。公司只接政府项目,所以重心在和客户上,因为不重视开发岗位,所以就这样。我
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国鑫黄金是天交所的155号会员单位,也是国内为数不多的正规平台,资金由银行三方存管,和股票的存管方式相同,资金在银行的可出时间是随时出入的,不存在两小时到账的情况,都是即时到账。
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中国人民人寿,是中国人寿的前身吗?搞清楚了再去
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人寿保险的保险金额要看你想买的是什么险种,每年交多少钱;公司都有费率表的,问一下业务员就知道了
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大哥,这个太简单了。联系方式:金华市丹溪路633号中国人寿大厦六楼
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这家公司是在兰州市南关十字那里 其实是幸福人寿 你去了就知道了