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这样的情况,用人单位是可以要求你全额承担赔偿的,但是每个月扣除的赔偿不能超过工资的20%,《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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这样的情况,用人单位是可以要求你全额承担赔偿的,但是每个月扣除的赔偿不能超过工资的20%,《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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小学费嘴,初中费笔,高中费脑,大学费流量,工作费wife。小学费嘴,(老是咬纸,想上初中就能咬笔了) 初中费笔(由于小学的梦想在初中实现了,到初中又想什么时候能用脑子写字啊,不用笔写了)高中费脑(终于用该脑子上场了,想考什么大学以后怎么安排大学生活呢?)大学费流量(高中想考上大学买个手机联系个朋友查点东西,所以导致流量的大量流失,由于流量大量流失,所以想怎么省点钱呢) 上班费wif(大学就查好了,等上了班以后,听说每个办公
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那估计是领导办公室确实太乱了。行动起来吧。做好事是会有回报的。
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这样的情况,用人单位是可以要求你全额承担赔偿的,但是每个月扣除的赔偿不能超过工资的20%,《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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这样的情况,用人单位是可以要求你全额承担赔偿的,但是每个月扣除的赔偿不能超过工资的20%,《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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没有正确设置路由器,路由器是组建局域网实现网络共享的设备,一般的连接和设置方法如下:将宽带猫出来的网线连接到路由器的wan口,各个计算机连接到路由器的lan口,计算机网卡的ip地址设置为自动获取,在计算机浏览器的地址栏输入192.168.1.1(有的是192.168.0.1,具体要查看你计算机网卡得到的网络参数,通过网关的ip地址来登录)登录路由器,一般用户名和密码都是admin,选择wan口设置,将你的宽带帐号和密码设置到pppoe方式中(如果是固定ip要选择静态ip方式
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没有正确设置路由器,路由器是组建局域网实现网络共享的设备,一般的连接和设置方法如下:将宽带猫出来的网线连接到路由器的wan口,各个计算机连接到路由器的lan口,计算机网卡的ip地址设置为自动获取,在计算机浏览器的地址栏输入192.168.1.1(有的是192.168.0.1,具体要查看你计算机网卡得到的网络参数,通过网关的ip地址来登录)登录路由器,一般用户名和密码都是admin,选择wan口设置,将你的宽带帐号和密码设置到pppoe方式中(如果是固定ip要选择静态ip方式
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这样的情况,用人单位是可以要求你全额承担赔偿的,但是每个月扣除的赔偿不能超过工资的20%,《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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这样的情况,用人单位是可以要求你全额承担赔偿的,但是每个月扣除的赔偿不能超过工资的20%,《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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这样的情况,用人单位是可以要求你全额承担赔偿的,但是每个月扣除的赔偿不能超过工资的20%,《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。