遭遇办公室软暴力怎么办?

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    匿名用户 2022-01-10
    首先要积极调整心情,其次留好每日上班的证据,其次如果工资还可以想继续待着,就等待被开除去仲裁,如果想换个公司,就离开咯
  • 2
    匿名用户 2022-01-10
    既然准备离职,你还在乎那么多干嘛,好好为下一份工作准备,能不干的全部推掉。辞职报告一打,完全不用离他。你要明白,他不给你发工资,他和你就是平等的。你们谁也不欠谁,不必活的这么谦卑。
  • 3
    匿名用户 2022-01-10
    既要在这种环境中保住工作,避免被辞退失业,又要占据主动地位,不受经济损失,你真的要请我们给你支招,你把你的入职时间,试用期,有没有签订劳动合同,有没有保险等情况补充完整,还有就是你的岗位名称,部门名称,公司行业或者企业性质,是私企还是外资,人数规模,越详细越好,不必要告诉公司名字,你就说详细些,我会跟进你的问题,尽快补充我给你支招。包括部门几个人,男的女的啥的都行,你是男的还是女的,年龄多大工作几年了。
  • 4
    匿名用户 2022-01-10
    不用纠结,二话不说,直接闪人,
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