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“车间办公用品” 可以理解为 生产车间管理及技术人员领用的办公用品费用。从某种程度上 它具备一定的“期间费用”的特点,即该费用 是每个会计期间 必然会发生,而与产品生产制造 之间的关系并非特别密切。但从“责任会计”角度看,“车间办公用品”领用多少,是节约还是浪费,只有车间最具有主动权。假设将之 列入“管理费用”,将很难激发车间的责任心,从而导致企业在费用开支上难以有效控制。一般说来,车间发生的费用 应该放在“制造费用”科
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购买的办公家具,价值较高的,计入固定资产科目;价值较低的,计入低值易耗品科目。我单位为上市公司,执行企业会计准则,购买一批办公用家具,有沙发,椅子。桌子、书柜等,总金额为9800元,椅子为每件1800元,其余每件金额为2600元,我——计入固定资产《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第六十条规定: 除国务院财政、税务主管部门另有规定外,固定资产计算折旧的最低年限如下: (一)房屋、建筑物,为20年; (二)飞机、火车、轮船、机器、
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“车间办公用品” 可以理解为 生产车间管理及技术人员领用的办公用品费用。从某种程度上 它具备一定的“期间费用”的特点,即该费用 是每个会计期间 必然会发生,而与产品生产制造 之间的关系并非特别密切。但从“责任会计”角度看,“车间办公用品”领用多少,是节约还是浪费,只有车间最具有主动权。假设将之 列入“管理费用”,将很难激发车间的责任心,从而导致企业在费用开支上难以有效控制。一般说来,车间发生的费用 应该放在“制造费用”科
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“车间办公用品” 可以理解为 生产车间管理及技术人员领用的办公用品费用。从某种程度上 它具备一定的“期间费用”的特点,即该费用 是每个会计期间 必然会发生,而与产品生产制造 之间的关系并非特别密切。但从“责任会计”角度看,“车间办公用品”领用多少,是节约还是浪费,只有车间最具有主动权。假设将之 列入“管理费用”,将很难激发车间的责任心,从而导致企业在费用开支上难以有效控制。一般说来,车间发生的费用 应该放在“制造费用”科
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可以全部计入固定资产,也可以将金额较大的计入固定资产,金额较小的零星的办公桌子椅子可以计入低值易耗品摊销。
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“车间办公用品” 可以理解为 生产车间管理及技术人员领用的办公用品费用。从某种程度上 它具备一定的“期间费用”的特点,即该费用 是每个会计期间 必然会发生,而与产品生产制造 之间的关系并非特别密切。但从“责任会计”角度看,“车间办公用品”领用多少,是节约还是浪费,只有车间最具有主动权。假设将之 列入“管理费用”,将很难激发车间的责任心,从而导致企业在费用开支上难以有效控制。一般说来,车间发生的费用 应该放在“制造费用”科
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可以全部计入固定资产,也可以将金额较大的计入固定资产,金额较小的零星的办公桌子椅子可以计入低值易耗品摊销。
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“车间办公用品” 可以理解为 生产车间管理及技术人员领用的办公用品费用。从某种程度上 它具备一定的“期间费用”的特点,即该费用 是每个会计期间 必然会发生,而与产品生产制造 之间的关系并非特别密切。但从“责任会计”角度看,“车间办公用品”领用多少,是节约还是浪费,只有车间最具有主动权。假设将之 列入“管理费用”,将很难激发车间的责任心,从而导致企业在费用开支上难以有效控制。一般说来,车间发生的费用 应该放在“制造费用”科
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4000元的办公耗材,应该一次用不完,可以先计入原材料---办公耗材,在领用的时候转为相关成本费用。借:原材料---办公耗材4000/1.17 应缴税费---应缴增值税--进项税额 4000*0.17/1.17 增值税一般纳税人取得增值税专用发票贷:银行存款 4000领用:借:管理费用(或销售费用、制造费用等科目)----办公费贷:原材料---办公耗材资本化与费用化怎么区分——计入当期损益存在时间性差异,企业所得税也存在时间性差异。资本化有着严格的条件的。对企业来说,费用