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嫉妒之心人人有之,当她们看到你比她们优秀,你又是个新人,她们就很想团结起来压制你,来满足把你压制下去后的幸灾乐祸的心理,对于你来说,如果你在大面上把她们当作了敌人那你就失败了,我建议你工作上仍然努力去干,和她们相处还是尽量以和为主。
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事在人为,由个人的性格决定,没有确定的时间,努力做好本质工作,虚心学习,不懂就问。不要刻意拉关系,工作做好了,自然就融洽了。否则,舍本求末,弄巧成拙,得不偿失。网友建议,仅供参考。祝你好运!
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事在人为,由个人的性格决定,没有确定的时间,努力做好本质工作,虚心学习,不懂就问。不要刻意拉关系,工作做好了,自然就融洽了。否则,舍本求末,弄巧成拙,得不偿失。网友建议,仅供参考。祝你好运!
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看好全局,要保持与领导的关系又要和工作伙伴搞好关系确实有点难,但一定要有自己的态度,没必要为了谁去讨好谁,适当参与,一个领导的作用主要是领导和团结员工,如果环境不好,建议换一个再看看别人怎么说的。
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看好全局,要保持与领导的关系又要和工作伙伴搞好关系确实有点难,但一定要有自己的态度,没必要为了谁去讨好谁,适当参与,一个领导的作用主要是领导和团结员工,如果环境不好,建议换一个再看看别人怎么说的。
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我觉得你首先要自己做到不冷漠,不过分自私,不贪婪,这样才不会有这个想法。即使有也认为是正常的就好,随便说说,可能是真理。
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我觉得你首先要自己做到不冷漠,不过分自私,不贪婪,这样才不会有这个想法。即使有也认为是正常的就好,随便说说,可能是真理。
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搜一下:如何面对办公室的勾心斗角还有欺生行为
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看好全局,要保持与领导的关系又要和工作伙伴搞好关系确实有点难,但一定要有自己的态度,没必要为了谁去讨好谁,适当参与,一个领导的作用主要是领导和团结员工,如果环境不好,建议换一个再看看别人怎么说的。
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看好全局,要保持与领导的关系又要和工作伙伴搞好关系确实有点难,但一定要有自己的态度,没必要为了谁去讨好谁,适当参与,一个领导的作用主要是领导和团结员工,如果环境不好,建议换一个再看看别人怎么说的。
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详细点 追问 就是和一起进公司的同事相比,自己性格比较内向,不善交流,而同事很陶老板喜欢,所以在办公室,我基本处于闲置状态,有点尴尬。